Quem somos

O Programa NR-1 Estratégico foi desenvolvido por profissionais com experiência em comportamento humano, saúde mental e análise organizacional aplicada ao ambiente corporativo.

Nosso trabalho é ajudar empresas a identificarem e estruturarem soluções para riscos psicossociais, alinhando saúde mental, desempenho e conformidade com a NR-1.

Atuamos de forma estratégica, indo além de abordagens superficiais, com foco em diagnóstico real, clareza de processo e aplicação prática dentro das empresas.

Desafios que impactam diretamente sua empresa

Riscos psicossociais não identificados afetam produtividade, clima organizacional e resultados financeiros .

An empty office chair with a 'Do Not Disturb' sign, symbolizing employee absence and its impact on productivity.
An empty office chair with a 'Do Not Disturb' sign, symbolizing employee absence and its impact on productivity.
Baixa produtividade

Equipes desmotivadas e emocionalmente sobrecarregadas entregam menos, erram mais e impactam diretamente os resultados.

Afastamentos frequentes

Licenças por ansiedade e estresse comprometem prazos, sobrecarregam equipes e aumentam custos operacionais.

Problemas de saúde mental

Problemas que impactam a saúde mental no trabalho

Ansiedade

Funcionários sob pressão constante cometem mais erros, perdem foco e reduzem a qualidade das entregas.

Afastamentos

Licenças frequentes desorganizam equipes, comprometem prazos e aumentam custos operacionais.

Team meeting with distracted and disengaged employees
Team meeting with distracted and disengaged employees
Graph showing declining productivity over time in a corporate setting
Graph showing declining productivity over time in a corporate setting
Baixa Produtividade

Equipes emocionalmente sobrecarregadas produzem menos e impactam diretamente o desempenho da empresa.

Riscos Psicossociais

Ambientes desestruturados geram conflitos, retrabalho e risco jurídico crescente.